Chef de Projet
PYR Chicago recherche un Chef de Projet de talent, ayant 8 années d'expérience en architecture d'intérieur dans le domaine de l'hôtellerie de luxe. Le candidat devra être capable d'assumer la gestion d'ensemble d'un projet, de son équipe et le relationnel avec l'équipe du Maître d'Ouvrage (client). Il devra au même titre diriger la stratégie d'approche du projet et l'organisation du travail, sans oublier les objectifs fixés, tâches, plannings, budgets et contrats.
D'autres responsabilités incombent à ce poste : analyse des programmes, implantations fonctionnelles mise au point des concepts directeurs définis par PYR, gestion et coordination des consultants pour chaque phase du projet, coordination avec le studio de conception et supervision des présentations, tout en entretenant de bonnes relations avec le client. Nous favorisons l'évolution de nos employés et attendons d'un Chef de Projet qu'il puisse guider les employés juniors.
Décorateur FF&E
PYR Chicago recherche un décorateur FF&E de talent, ayant 5 à 7 années d'expérience en dessin de mobiliers et sélection des FF&E dans le domaine de l'hôtellerie de luxe. Le candidat devra par ailleurs savoir gérer le processus de spécifications des finitions et mobiliers et avoir une bonne connaissance des vendeurs et fournisseurs du milieu de l'hôtellerie de luxe . Il lui sera aussi demandé de savoir établir et gérer un budget, d'écrire des spécifications, d'avoir de bonnes connaissances en dessin et plan architecturaux, et enfin d'organiser un planning en fonction des délais accordés.
A cela s'ajoutent d'autres responsabilités : capacité à lire un plan, confection de planches de présentation et de bonnes capacités de management. Nous favorisons l'évolution de nos employés et attendons d'un Designer FF&E qu'il puisse guider les employés juniors.
Architecte d'Intérieur
PYR Chicago recherche un designer de talent, ayant 6 années d'expérience en architecture d'intérieur dans le domaine de l'hôtellerie de luxe. Le candidat devra assurer la production des plans ( bonne connaissances des logiciels de dessin informatisé requise, développer des concepts de décoration et élaborer les présentations, sans oublier la gestion et la coordination des consultants dans chaque phase du projet.
Le Designer sera responsable de l'organisation et la gestion de son équipe mais aussi de la compréhension des responsabilités contractuelles, à savoir le cadre du projet, le planning de travail et les coûts. Nous favorisons l'évolution de nos employés et attendons d'un Designer qu'il puisse guider les employés juniors.
Architecte d'Intérieur Qualifié
PYR recherche un Senior Designer de talent, ayant au moins 8 années d'expérience en architecture d'intérieur dans le domaine de l'hôtellerie de luxe. Le candidat devra avoir une bonne expérience en architecture d'intérieur, d'importantes qualités de présentation marketing, mais aussi faire preuve d'une excellente gestion client. Il devra par ailleurs savoir gérer ses équipes de designers et avoir une bonne connaissance des différents marchés locaux. Enfin, il lui sera indispensable de savoir démarcher et remporter de nouveaux projets.
Ses autres responsabilités consisteront à entretenir de bonnes relations avec les clients, organiser les présentations design et marketing, garder une vision globale de l'architecture d'intérieur des projets, sans oublier l'élaboration et le suivi des stratégies de décoration et de ses équipes. Nous favorisons l'évolution de nos employés et attendons d'un Designer Senior qu'il puisse guider ses équipes de dessinateurs.